A FGV (Fundação Getulio Vargas) divulga o resultado definitivo da prova objetiva do concurso público da Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) nesta quarta-feira (30).

O candidato poderá acessar a área do candidato do site da banca. É preciso clicar no link “página de acompanhamento”, dentro do edital prestado, e inserir o CPF e a senha utilizados durante a inscrição.

O resultado final do concurso será divulgado no Diário Oficial da União e publicado na íntegra nos sites da FGV e da Ebserh, ainda sem data prevista.

A Ebserh é uma estatal vinculada ao MEC (Ministério da Educação) que administra 45 hospitais universitários federais. A prova foi aplicada no dia 16 de março, e os candidatos concorrem a 545 vagas nas áreas médica, assistencial e administrativa para cargos de nível médio a superior, com salários entre R$ 3.057,56 e R$ 17.978,62.

No momento da convocação, o candidato precisará cumprir os seguintes requisitos:

• ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (se amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses);
• estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de homens brasileiros, também com as obrigações militares;
• ter a idade mínima de 18 anos e encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;
• apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, e ter reconhecida a deficiência pela Ebserh, no momento do exame médico admissional;
• não ter sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;
• não ter sofrido condenação definitiva por crime, contravenção ou, ainda, penalidade disciplinar, ética ou previdenciária, que seja incompatível com o cargo a ser exercido, ou que gere conflito de horários entre a jornada de trabalho e o regime de cumprimento da pena;
• estar devidamente registrado e em dia no respectivo Conselho Profissional específico, para o cargo que assim o exigir;
• não receber proventos de aposentadoria, conforme previsto na Constituição Federal, ressalvadas as hipóteses de acúmulo de proventos constitucionalmente definidas, nem estar com idade de aposentadoria compulsória;
• no caso de acúmulo de cargos ou empregos públicos, o candidato deverá atender à exigência do art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal e demais atualizações;
• não ser empregado(a) da Ebserh no momento da nova contratação com a empresa.

QUAL É O MÍNIMO DE PONTOS DA PROVA OBJETIVA?

A prova objetiva é eliminatória e classificatória, ou seja, além da classificação com base na ordem decrescente da nota dos participantes, há uma nota mínima que o candidato precisa alcançar para continuar no processo seletivo.

O mínimo exigido para os três editais é de 30 pontos no total. O cálculo da nota é feito a partir de uma tabela específica para cada edital. Confira:

Prova para área médica

Prova para área assistencial

Prova para área administrativa

COMO SERÁ AVALIADA A PROVA DE TÍTULOS?

Somente os candidatos aprovados na prova objetiva podem concorrer à fase de títulos. A convocação será publicada no site da banca, e os inscritos devem ter enviado os documentos comprobatórios nos dias 15 e 16 de abril, após a divulgação do resultado preliminar.

A prova de títulos tem caráter apenas classificatório, ou seja, é considerada somente a ordem decrescente de nota dos candidatos.

O tempo de experiência em exercício do cargo de cada edital será computado como um ponto para cada ano completo, com o máximo de dez pontos. Os diplomas de nível superior aceitos incluem doutorado (3,2 pontos), mestrado (2,6), residência (2) e especialização (0,9 pontos, com máximo de 1,8).

Também é possível enviar artigos publicados em periódicos reconhecidos pela Capes (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível), com pontuação de 0,2 por publicação e máximo de 0,4.